RECUPERAÇÃO JUDICIAL
O que é? Recuperação Judicial é o processo mediado pela justiça, onde as empresas obtêm um prazo específico para continuar sua operação enquanto negociam suas dívidas, não correndo o risco da execução das mesmas, fazendo com que, mesmo diante das dificuldades financeiras, a empresa não encerre suas atividades, tendo como base a Lei […]
READMISSÃO OU RECONTRATAÇÃO DE EMPREGADO
Contrato de experiência é um contrato de trabalho, por prazo determinado, que proporciona ao empregador a oportunidade de observar, durante o período correspondente, o desempenho funcional do empregado na execução de suas atribuições e, ao empregado, as condições de trabalho oferecidas e sua adaptação, integração etc., além de simplificar os procedimentos por ocasião de seu […]
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO – PPP
1. O que é Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP? O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de […]
FALTAS JUSTIFICÁVEIS
As normas trabalhistas são um conjunto de regras e preceitos que devem ser respeitadas e que permite ajustar determinadas condutas ou atividades, nas relações de trabalho. As principais normas trabalhistas positivadas são: a Constituição Federal do Brasil, a Consolidação das Leis Trabalhistas, as Convenções Coletivas de Trabalho e o Contrato de Trabalho. A. Descontos sobre […]
