Relatório de Transparência Salarial: obrigatório e semestral
O Relatório de Transparência Salarial consiste na autodeclaração das empresas sobre os salários, remunerações e distribuição de cargos nas empresas, com o intuito de identificar
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No universo empresarial, a escolha do regime tributário é uma decisão estratégica que impacta diretamente nos resultados financeiros e no cumprimento das obrigações fiscais. Duas
O Lucro Real e Lucro Presumido podem gerar vários ganhos para empresas, tanto aplicados isoladamente ou em conjunto para grupos empresariais. Esses regimes tributários, diferente do
A Reforma Tributária é o novo desafio tributário para as empresas de todos os segmentos, exigindo uma adaptação precisa para garantir a conformidade legal e
A carga tributária brasileira pode chegar a comprometer de 6% a 43% da receita gerada pela empresa. Algumas vezes, o percentual destinado ao pagamento de
O cenário empresarial brasileiro é dinâmico e desafiador, especialmente quando se trata dos aspectos tributários. Segundo o Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação (IBPT), até
O Governo Federal promulgou a Lei n. 14.740/2023, que versa sobre a autorregularização incentivada de tributos administrados pela Receita Federal. A expressão incentivada decorre dos
Em meio a alta carga tributária e as complexidades do sistema tributário brasileiro, torna-se estratégico conhecer sobre “imunidade” e “isenção” tributária. Ambos são mecanismos que
A Contabilidade no Terceiro Setor desempenha um papel crucial na gestão financeira e na transparência das organizações. Ela auxilia na demonstração da aplicação dos recursos
A Contabilidade é obrigatória para empresas legalmente constituídas, independentemente de seu porte ou regime tributário. Essa obrigatoriedade advém de várias fontes legislativas e regulamentadoras, as
Antes de tudo, vale esclarecer que Contribuição Previdenciária Patronal é o mesmo que Contribuição ao INSS parte da empresa, que equivale a 20% de INSS sobre a folha
O contrato de trabalho intermitente é uma inovação trazida pela reforma trabalhista, que oferece vantagens e desvantagens tanto para empregadores quanto para empregados. Em razão
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