por Camargo Contadores | jan 28, 2022 | Camargos Contadores, Estratégias trabalhistas
QUANDO É OBRIGATÓRIA? A lei 8.213/91, em seu artigo 93, regula a obrigatoriedade da empresa, com 100 (cem) ou mais empregados, preencherem seus quadros com 2% a 5% por cento dos seus cargos, com beneficiários reabilitados ou pessoas...
por Camargo Contadores | jan 20, 2022 | Camargos Contadores, Estratégias trabalhistas
O que é data-base? Data-base é o período em que os empregadores e os sindicatos se reúnem para revisar os termos dos seus contratos coletivos de trabalho. Para os trabalhadores, significa a época do reajuste salarial. A data-base pode variar de acordo com a...
por Camargo Contadores | jan 13, 2022 | Camargos Contadores, Estratégias trabalhistas, Inovação e tecnologia contábil
Recentemente o Governo Federal determinou algumas mudanças sobre os eventos de Segurança e Saúde no Trabalho – SST. Nesse artigo, trazemos informações rápidas e transparentes afim de orientar sobre essas novas exigências, e também como cumpri-las de forma...
por Camargo Contadores | dez 16, 2021 | Camargos Contadores, Estratégias trabalhistas
Primeiramente, caracteriza-se transferência quando o deslocamento do empregado de um estabelecimento para outro implica em mudança de domicílio. Mas afinal, você sabe distinguir “domicílio” de “residência”? 1.1 Domicílio e residência –...
por Camargo Contadores | out 27, 2021 | Camargos Contadores, Estratégias tributárias
No regime de caixa a empresa paga os tributos sobre os valores efetivamente recebidos em cada mês, assim, a empresa não paga os tributos sem antes ter recebido pelo serviço prestado ou pela venda efetuada. Na contabilidade os recebimentos devem ser...
por Camargo Contadores | set 27, 2021 | Camargos Contadores, Estratégias tributárias
Muitos empresários estão preocupados com a tributação de lucros ou dividendos, afinal, o rendimento que era isento, poderá ser tributado em 15%, a partir de 1º de janeiro de 2022. A Camargos Contadores & Associados, com o objetivo de esclarecer e oferecer relativa...
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