por Camargo Contadores | maio 1, 2025 | Camargos Contadores, Estratégias trabalhistas
O cuidado com o registro dos afastamentos temporários dos colaboradores é uma rotina simples, porém faz toda a diferença na vida de um colaborador e também no dia a dia da gestão. Desde o final de 2024, o INSS passou a utilizar informações diretamente extraídas do...
por Camargo Contadores | abr 11, 2025 | Camargos Contadores, Estratégias trabalhistas
A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas brasileiras — independentemente do porte — deverão incluir a avaliação de riscos psicossociais em seus processos de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência faz parte da atualização da NR-1 (Norma...
por Camargo Contadores | jan 6, 2025 | Camargos Contadores, Estratégias trabalhistas, Estratégias tributárias
Reoneração da Folha de pagamento é uma mudança gradual na forma como as empresas brasileiras que optaram pelo regime da Desoneração da Folha irão contribuir para a Previdência Social entre 2025 e 2027. Essa transição foi estabelecida pela Lei n° 14.973/2024 e vai...
por Camargo Contadores | fev 21, 2024 | Camargos Contadores, Estratégias trabalhistas
O Relatório de Transparência Salarial consiste na autodeclaração das empresas sobre os salários, remunerações e distribuição de cargos nas empresas, com o intuito de identificar possíveis disparidades salariais entre homens e mulheres ocupando os mesmos cargos....
por Camargo Contadores | out 24, 2023 | Camargos Contadores, Estratégias trabalhistas, Estratégias tributárias
Antes de tudo, vale esclarecer que Contribuição Previdenciária Patronal é o mesmo que Contribuição ao INSS parte da empresa, que equivale a 20% de INSS sobre a folha de pagamento. Visto isso, sigamos a esse tema que permitem vários planejamentos...
por Camargo Contadores | out 16, 2023 | Camargos Contadores, Estratégias trabalhistas
O contrato de trabalho intermitente é uma inovação trazida pela reforma trabalhista, que oferece vantagens e desvantagens tanto para empregadores quanto para empregados. Em razão disso, contrato de trabalho intermitente é uma ferramenta estratégica, e deve ser...
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